교육 청년정책— 8 / 16

① 참여기업 수요 맞춤형 공동R&D 수행, 주관 대학 내 중견기업 혁신연구실 구축 ② 지역혁신기관(충북TP, KETI 등)과 연계하여 참여기업 수요에 최적화된 연구인력 인재양성 ③ 지·산·학·연 소통채널 활성화 등

한국의 인공지능정부, 국제개발협력, AI·클라우드 등 ICT 기본소양을 함양할 수 있는 교육과정 제공

기존인력 외에도 신규인력(청년 등) 양성을 통한 전문성 강화 도모

국가첨단전략산업 집중 육성 및 주력산업 고도화를 위한 산업별 석박사 혁신인재 양성 및 활용 지원

현장실습, 국외연수, 산학협력 학교지원 등 취창업 프로그램 운영 지원

안정적인 학업 및 구직활동을 위한 대학생 학자금 대출이자 지원

가명정보 활용 교육을 희망하는 대학생 등을 대상으로 '대학특강' 교육 제공

대학(원)생을 대상으로 동·하계, 학기·학년제, 석·박사 학위연수 등 장·단기 현장실습 교육을 지원하여 청년식품 인력 육성

공과대학 스스로 공학교육혁신을 위한 방향을 수립하고 산업계 수요에 맞는 공학교육 프로그램을 개발·운영하여 시장 수요와 기술변화에 맞는 청년 공학인재 양성

대학생 현장실습 제도개선 및 지원을 통해 대학의 산업 수요 맞춤형 교육 개선 및 확대

국토교통분야 박사학위 취득 후 7년이내인 신진연구자에게 R&D 지원

① 이차전지 5대 특화분야 교육과정 개발‧운영, 마이크로디그리 및 기업연계 과정 도입 ② 현장 실무형 융합인재 양성을 위한 교육 인프라 구축 등 ③ 진로‧취업 등 지원과 성과 확산을 통한 플랫폼 및 공유체계 운영

대학생을 대상으로 대학-기업이 함께 1년 이내 단기 집중교육 프로그램을 개발,운영하여 첨단인재 및 AI융합 실무인재 양성

ㅇ지역발전전략과 대학지원을 연계하여 지역주도의 지역인재양성 및 지역정주를 통한 지역-대학의 동반성장 생태계 구축

농산업분야 취창업 역량 강화 프로그램, 교육 여건 조성 등 지원

신산업분야‧지역전략산업분야 등 산업구조 변화와 학생‧학부모 수요에 대응하여 학과개편 등 재구조화를 지원하여 직업계고 경쟁력 제고

지자체 주도로 지역발전 전략과 대학지원 연계

인공지능 분야 석·박사 연구인력 양성 지원

로컬콘텐츠 융합전공과정 운영, 실전창업공간 운영으로 세종시의 로컬·융복합적 소양을 갖춘 예비창업자 양성

대학-기업이 공동으로 교육과정을 개발·운영하고 졸업 후 산업체 채용까지 연계하는 계약학과 및 계약정원 확대

신청일 현재 원주시에 1개월 이상 거주 중인 18~39세 청년 중 대학교 3학년 마친 휴학생, 대학교 4학년 재학생, 일반 청년이면서 취업 준비를 하며 관내 스터디카페·독서실 이용료를 지원받고자 하는 청년 모집

자격증 취득 및 자기계발 등 역량 강화 교육

- (디지털신기술 교육) 지역산업 특화 디지털 신기술(AI·데이터·블록체인 등) 기반 AI융합형 디지털 실무인재 양성 - (콤플렉스 운영) 지역 디지털인재양성 거점공간 운영 및 AI허브기능 강화

정보통신 관련학과 대학생이 국내외 기업에서 AI·ICT 관련 직무 중심의 인턴십을 수행할 수 있도록 지원, 이론과 실무역량을 겸비한 ICT 실무인재 양성

직업계고 졸업자 등의 산업체 근무경력을 학점으로 인정하여 대학에서의 학사과정 취득 기간을 단축 가능하도록 추진

ㅇ 사이버보안 생태계 조성을 위한 관내 전문인력 양성사업 추진

대학의 재정부담을 완화하고 산학연 협력을 극대화할 수 있는 새로운 유형의 캠퍼스를 조성하여 국내·외 우수대학 유치

산림분야 특화프로그램 운영을 통한 청년 전문인재 양성

이공분야 대학부설연구소의 인프라 지원을 통해 대학의 연구거점을 구축하고, 대학연구소의 특성화·전문화 유도

에너지분야 공동 교육과정* 개발·운영 및 석·박사 인력양성 지원 * 충청권 에너지 중점분야(지정) :ESS, 연료전지, 전력계통